看護主任の役割
看護主任または副師長としての役割には、看護単位での管理も必要となり、通常の看護業務をしながら看護師長のサポートもしていく役割がメインとなっていきます。
例えば、従業員への支援活動、看護学生・研修生などの看護スタッフと一緒に学習看護研究をすることもあります。また、看護スタッフのお手本となる立場でもあるので、自分の能力を高めていく努力も必要です。
◆看護主任に必要なスキル・能力
・看護単位の運営状況の把握した上でスタッフに認識させられる。
・看護案の示す方針、目的・目標をスタッフに周知させて目標達成させる
・看護資源の有効活用を推進して看護単位の運営を行うことができる
・創造的に看護を実施して、スタッフの模範となり、評価・改善を図れる
・社会資源を活用しながら自ら継続看護の行い、スタッフを指導できる
・自己啓発を推進できる職場づくりに貢献できる
・看護における倫理網領を実践していける
・自身も研究を怠らず、スタッフをサポートして、看護研究の推進していける。
・スタッフの教育指導を行ない、事故防止に努めることができる。
・万が一の事故発生時に正しい対処を行える。
・病院・医療施設の使命役割・活動を実践していける
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